Fin de la période d’essai, suppression des clauses d’exclusivité et de non-concurrence, semaine de 4 jours, flexibilité… Laurent Delcamp, cofondateur de Solinki, réseau de 190 consultants indépendants en recrutement, qui intervient principalement sur des secteurs en tension, a relevé d’importantes évolutions dans les conditions et avantages proposés par les employeurs pour attirer les talents.
Combiner vie de famille et carrière est une charge mentale supplémentaire pour les femmes actives. Une étude Capterra de début 2023 montre que cette charge mentale est toujours un défi pour elles. Aux entreprises de leur proposer des solutions pour équilibrer leur travail et leur vie familiale.
Si le ‘zero trust’ (confiance zéro) permet de réduire fortement le risque des cyberattaques, il ne l’élimine pas pour autant. Il tend vers le « zéro risque », sans toutefois l’atteindre.
Malgré un contexte de forte inflation et des chocs multiples, le marché du travail a réussi à maintenir une bonne dynamique en 2022. Celle-ci s’est caractérisée par une hausse historique du taux d’emploi accompagnée d’une baisse du taux de chômage.
Pour 89% des Français, la lutte contre le dérèglement climatique est l’affaire des entreprises. Ainsi, « les choix des entreprises peuvent avoir un impact notable dans la lutte contre le dérèglement climatique », révèle l’enquête Udes* menée par l’institut Viavoice. L’étude, qui interpelle sur la…
ChatGPT connaît un réel succès car sa façon de répondre, gratuitement, en moins de cinq secondes à des questions précises, parfois techniques, complexes, y compris dans le codage informatique, est bluffante – au premier abord. C’est un moteur d’assistant virtuel (‘chatbot’) pré-entraîné, très élabo…
La remontée des défaillances d’entreprises s’est traduite par une perte d’emploi pour 38 670 chefs d’entreprise. C’est 9 800 dirigeants de plus par rapport à 2021, suite à la liquidation judiciaire de leur entreprise. Ce constat ressort des données de l’Observatoire de l’emploi des entrepreneurs de…
Quels canaux pour un nouveau job ? Parmi les canaux de candidature préférés, l’envoi direct de leur CV au recruteur est privilégié par 80% des répondants, postuler sur les sites d’emploi ou les plateformes de recrutement pour 78%, sur Linkedin ou d’autres médias sociaux pour 68%. Plus de la moitié…
Qu’ils résultent d’un choix de carrière ou de la ségrégation des secteurs, avec des femmes exerçant des métiers peu mixtes et faiblement rémunérateurs, les écarts de salaires entre femmes et hommes subsistent. En 2021, le revenu salarial d’une femme, travaillant dans le secteur privé, reste, en moy…
« C’est « juste un boulot » », « je m’ennuie et j’ai besoin de changer », « j’ai d’autres passions en dehors du travail », « je veux une alternative à la routine du 9h-17h », « je cherche un sens dans mon activité »… Les raisons de vouloir changer de travail sont légion, l’état d’esprit des salarié…