Les entreprises qui prennent en compte la personnalité recrutent des candidats qui sont 40% plus performants et qui restent plus longtemps en poste. C’est ce que constate AssessFirst, leader dans la gestion prédictive des talents, travaillant avec 4 000 clients dans le monde. Emeric Kubiak, son directeur scientifique, apporte son éclairage sur l’importance de l’intégration des softs skills dans les process de recrutement.
Lundi 18 novembre, l’Hôtel du Département de Seine-Maritime a accueilli la 12e édition des Trophées de l’artisanat. Cet événement, organisé par CMA Normandie et le Département de la Seine-Maritime, a récompensé l’excellence de l’artisanat local à travers cinq catégories et un prix coup de cœur.
L’activité économique tourne au ralenti. Certains secteurs, comme l’agroalimentaire et l’aéronautique, s’en sortent mieux. Face aux chocs d’incertitude persistants, l’attentisme des dirigeants d’entreprise prévaut. Les perspectives de fin d’année s’annoncent mitigées.
A l’occasion de la 28e édition de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes en situation de handicap, l’Agefiph, acteur de référence emploi et handicap, le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) et l'Association pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées (LADAPT), ont dévoilé une étude sur l’égalité des chances en emploi pour les personnes en situation de handicap. Morceaux choisis.
Les chefs d’entreprises s’inquiètent. L’incertitude sur la situation économique et sur l’aboutissement du débat budgétaire mine leur moral. L’indice du climat des affaires qui le synthétise s’est dégradé en octobre : il recule d’un point pour s’établir à 97, en deçà de sa moyenne de longue période…
Identifier et orienter les salariés en souffrance vers des ressources adaptées avant que les situations de crise ne s’aggravent. Voilà l’objectif des secouristes en santé mentale. Inspirée des premiers secours physiques, ces collaborateurs sont formés pour repérer les signes de détresse psychologiq…
RH. 71% des actifs et 64% des recruteurs admettent l’existence de freins à l’embauche des personnes seniors. Un constat qui reste stable par rapport à 2022, mais qui prouve que les obstacles à leur recrutement restent encore marqués en 2024, malgré la reconnaissance de leurs compétences. C’est ce…
Entreprises . Le gouvernement Barnier s'apprête à serrer la vis sur les aides à l'apprentissage pour l'année 2025. Le Premier Ministre entend « recibler » les aides et éviter les « effets d'aubaine ». Dans le cadre de la présentation du budget 2025, une coupe drastique d’1,2 milliard d'euros est pr…
Après l’Opensèn et Le Vauban à Rouen, Innovapôle 76 au cœur du technopole du Madrillet à Saint-Etienne-du-Rouvray, le Business Center à Dieppe, le Parc des Compétences à Cléon, la plaine de la Ronce à Isneauville et Talentis au Petit-Quevilly, la CCI Rouen Métropole a inauguré sa nou…
Les résidences Villas Gingkos ont inauguré leur nouvelle structure, "Les Demeures Rouennaises", au centre de Rouen. Ce projet, qui fait partie d’une série d’ouvertures, vise à répondre aux besoins des personnes âgées de plus de 60 ans, en leur offrant un cadre de vie adapté. La résidence, située ru…