En dépit du contexte actuel, le nombre des entreprises créées a progressé de 4% en 2020, par rapport à l’année 2019, selon les données de l’Insee, publiées mi-janvier. La crise a accentué la dynamique des entreprises individuelles, boostée par les livraisons à domicile.
Entre collaborateurs en quête de sens, consommateurs privilégiant les entreprises authentiques et montée en puissance des fonds ISR (Investissement socialement responsable), la culture d’entreprise a pris une place prépondérante. Patrick Vignaud de B-Harmonist donne des clés pour en faire un levier concret de business et de performance
L’année 2020 fut particulière pour tous les secteurs, y compris celui de la construction et de la promotion immobilière. La relance de l’activité et l’accélération des programmes immobiliers passent par la nécessité de s’approprier les outils existants pour optimiser le potentiel de constructibilité. L’année 2021 devrait être celle de l’adaptation des règles d’urbanisme à la crise et voir se multiplier les demandes de dérogations, pour faciliter l’émergence des projets.
Le contexte sanitaire actuel bouleverse l’organisation et les relations de travail : processus décisionnel, fiabilité des consignes et délais, modalités de travail hybrides... L’enjeu ? Maintenir voire améliorer la performance de l’entreprise. Tout en se mobilisant pour le bien-être et la santé des collaborateurs et veillant à leur implication. Pour y parvenir, il faut adopter de nouvelles pratiques managériales. C’était l’objet de la webconférence du réseau Anact-Aract, le 19 janvier dernier.
Malgré un léger rebond de l’activité en décembre, la Banque de France confirme une baisse du PIB de l’ordre de 4% au dernier trimestre 2020, et un recul de 9 % pour l’ensemble de l’année. Pour 2021, elle table sur une croissance de 5%, soit -1% par rapport aux prévisions gouvernementales. Léger mie…
Première démarche, commencez par identifier les parties prenantes et classez-les par degré d’importance, identifiez leurs intérêts et motivations, et construisez une stratégie pour chacune d’entre elles par niveau d’influence. Ensuite fixez-vous des objectifs quantitatifs et qualitatifs et sélectio…
« On a en tête l’image d’Épinal des entreprises qui démarrent soit dans un salon, soit dans un garage », clame Vivian Bertin, Program Manager chez Wacano, incubateur d’entreprises basé en Île-de-France, qui a accompagné 350 entreprises depuis ses débuts. En réalité, les entreprises nouvellement cré…
L’UFC-Que Choisir a lancé l’attaque ( fin 2020) : la 5G française serait loin d’être attractive, avec des débits trop faibles, qui ne justifieraient pas l’achat de nouveaux téléphones et l’adoption de forfaits plus onéreux. Toutefois, la 5G mute rapidement. Aussi, ce qui était vrai hier ne l’est dé…
La crise de la Covid a bouleversé l’organisation et l’activité des entreprises. L’Insee confirme la baisse « historique » de l’activité, dans une étude réalisée en automne et publiée en décembre dernier. Pendant le premier confinement, au moins quatre entreprises sur cinq ont enregistré une baisse…
« En France, on a trop souvent tendance à dire ce qui ne va pas, en oubliant de dire ce qui va bien », entame Delphine Tordjman. Cette coach certifiée RNCP, formatrice en management et consultante communique sur les thématiques du leadership et du développement personnel. Pas question donc pour ell…