Le gouvernement poursuit ses réformes. Le projet de loi sur le « plein emploi », adopté en Conseil des ministres le 7 juin, entame son parcours parlementaire au Sénat. Mesure-phare, la refonte du service public de l’emploi et de l’insertion. Objectifs ? Atteindre le plein emploi à horizon 2027 et être « à même de répondre aux transformations profondes que connaît le monde du travail aujourd’hui, aux enjeux de compétences et aux défis technologiques et environnementaux ».
Partir en congé ne se résume pas à fermer son PC un vendredi soir pour le rallumer trois semaines plus tard : certaines tâches devront être réalisées, afin de sécuriser les données de l’entreprise, assurer la continuité de l’activité, pendant la période estivale, et accélérer la reprise, lors de la rentrée.
L’Intelligence Artificielle (IA) est porteuse de nombreuses attentes, mais elle est aussi identifiée comme une source de risques. Pour garantir la confiance en l’IA, la question de la responsabilité est centrale. C’est pourquoi la Commission européenne a proposé un règlement permettant de sécuriser le cadre juridique applicable à l’IA. Revue de l’essentiel.
Le salon Vivatech 2023 a été l’occasion de discussions fructueuses sur la nécessité de faire une pause - réaliste ? - et de réguler l’intelligence artificielle, notamment celle dite « générative » (ChatGPT, WatsonX…). Premiers éléments de réponse.
91 % des candidats ont déjà ressenti un certain décalage par rapport aux compétences exigées dans une offre d’emploi, au point de ne pas postuler pour ne pas perdre de temps ou ne pas prendre de risque. « Il y a des candidats qui correspondent partiellement à un profil, mais au regard de ce qui est…
Pour sa 7e édition, le salon Vivatech (Viva Technology, du 14au 17 juin, à Paris) a additionné les records : 150 000 visiteurs (contre 91 000 en 2022) venus de 174 pays - dont la Corée du Sud, le « pays invité », cette année. Pas moins de 2 500 exposants y étaient réunis, dont plus de 2 000 start-u…
Pas moins de 65 000 postes de saisonniers n’ont pas pu être pourvus faute de candidats dans le secteur de l'hôtellerie-restauration sur la saison estivale 2022 et hivernale 2022-2023, signale le gouvernement. Face à la pénurie de travailleurs saisonniers qui pénalise ce secteur et celui du tourisme…
« Préserver la santé mentale de nos salariés qui ont un travail lourd en termes de charge physique et mentale est important pour les protéger par rapport à nos usagers, signale d’emblée Louise Massing, responsable médiation, qualité de vie et conditions de travail à l’Institut Curie. Nous devons êt…
Selon l’Arcep, Autorité de régulation des communications électroniques, des postes et de la distribution de la presse, le coût environnemental du numérique représente aujourd’hui 2,5% de l’empreinte carbone nationale. Un chiffre qui devrait grimper à 6,7% à l’horizon 2040, si rien n’est fait pour…
RH/ entretien. Quelle est la finalité de l’étude* que vous avez menée à partir de plus de 4 000 offres d’emploi ? Au-delà des leviers de négociation contractuels habituels que sont la rémunération, les perspectives de travail etc, nous nous sommes concentrés sur les freins à lever pour attirer les…