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Inégalités femmes/hommes : comment s’expliquent les écarts de salaires ?

Inégalités femmes/hommes : comment s’expliquent les écarts de salaires ?

En 2021, les femmes employées dans le secteur privé gagnent en moyenne 24% de moins que les hommes. Elles travaillent davantage à temps partiel et occupent moins d’emplois fortement rémunérateurs. A poste occupé et temps de travail similaires, l’écart salarial est ramené à 4,3%, selon l’Insee.