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Pénurie de talents : cultiver sa marque employeur

Pénurie de talents : cultiver sa marque employeur

Le rapport de pouvoir entre candidats et employeurs a changé et les entreprises ont intérêt à se démarquer de la concurrence pour attirer les talents. Dans cette stratégie de recherche, la marque employeur est alors essentielle. Le webinaire « Pénurie de talents : ne faites pas l’impasse sur la marque employeur » organisé par News Tank RH et RH Matin a été l’occasion de démontrer aux entreprises comment l’optimiser.

Soigner sa marque employeur pour attirer les talents

Soigner sa marque employeur pour attirer les talents

Alors que le marché de l’emploi est sous tension et fait face à une pénurie de candidats, les employeurs ont intérêt à revoir leurs fondamentaux en termes de marque employeur. Le webinaire organisé par RH Matin « Marque employeur en 2022 : où en êtes-vous ? » propose des leviers d’action pour répondre aux besoins des candidats.