Le congé de naissance pour remplacer le congé parental actuel

Le congé de naissance pour remplacer le congé parental actuel

Emmanuel Macron a annoncé le remplacement du congé parental par un « congé de naissance plus court et mieux rémunéré », sans toutefois préciser de date ou de montant. Le dispositif, qui reprend l’idée de la ministre déléguée à l'Egalité entre les femmes et les hommes et à la Lutte contre les discriminations, Aurore Bergé, pourrait être débattu dans le projet de budget de la Sécurité sociale (PLFSS) cet automne, pour voir le jour en 2025. A Lyon, le groupe LDLC a déjà innové en proposant à ses collaborateurs 20 semaines de congé parental post-naissance.


Alerte rouge sur la construction neuve

Alerte rouge sur la construction neuve

Chute de la production de logements, des ventes .... Pour la FPI, qui rassemble les promoteurs immobiliers, les très mauvais résultats du marché résultent d’abord d'une crise de la demande, à laquelle les récentes annonces du Premier ministre n'apportent pas une réponse adéquate.

Bercy simplifie pour redresser l'export

Simplifications. L'heure est à la simplification aussi pour les démarches à l'export. Le 6 février, se tenait la dixième édition de la conférence Bercy France Export, à Paris. Bruno Le Maire, ministre de l’Économie y a annoncé l’évolution des règles de la « part française » qui conditionne l'accès…

L’entreprise et les salariés

Social. Rémunérations Lorsque les objectifs sont définis unilatéralement par l’employeur, dans le cadre de son pouvoir de direction, ceux-ci doivent être réalisables et portés à la connaissance du salarié en début d’exercice. A défaut, le montant maximum prévu pour la part variable de la rémunérati…