Entreprises

Concilier vie active et vie d’aidant

Concilier vie active et vie d’aidant

Avec près de 9 millions de personnes qui présentent un handicap ou une perte d’autonomie et l’accélération du vieillissement de la population, les aidants vont eux aussi continuer à croître. BPCE l’Observatoire a dévoilé les résultats de sa nouvelle étude consacrée à ce statut. Dans 61 % des cas, ils aident un ascendant (parent, beau-parent, grand-parent). Les dirigeants de TPE-PME prennent conscience de leur rôle auprès de leurs salariés aidants. Regards croisés entre employeurs et aidants.

Imaginer les seniors au travail

Imaginer les seniors au travail

Un « Congé réflexion carrière », des formations adaptées aux personnes qui ont quitté l'école depuis longtemps, une prévention santé élargie... Pour faire face aux enjeux du travail des seniors, de nombreuses propositions ont été émises lors d'un colloque organisé par la chaire TDTE.

Des signes préoccupants pour les TPE du bâtiment

Sans surprise, la crise du logement pénalise l’activité des entreprises du bâtiment, en particulier l’effondrement de la construction neuve. Ce constat ressort de l’étude de conjoncture publiée le 19 octobre par la Capeb (Confédération de l'artisanat et des petites entreprises du bâtiment). Le repl…

Le cadre connecté Familink accessible à la location

Sur le point de revenir à Rouen, après plusieurs années passées à Bois-Guillaume, Familink suit son bonhomme de chemin. Créé en 2016, le cadre connecté destiné aux personnes âgées pour les maintenir en lien avec leurs familles a la cote. En France, en Allemagne principalement, mais aussi outre Atla…

Près de la moitié des salariés travaillent uniquement pour l’argent

RH. En 2023, près d’un salarié sur deux (45%) considère ne travailler « que pour l’argent ». A titre de comparaison, ils n’étaient que 38% en 1993 (+7 points). Cette perception de plus en plus « utilitariste » du travail pourrait expliquer que le lien à l’entreprise se soit étiolé au fil des années…