« Objectif Plein Emploi » : ce que prévoit le projet de loi

« Objectif Plein Emploi » : ce que prévoit le projet de loi

Le gouvernement poursuit ses réformes. Le projet de loi sur le « plein emploi », adopté en Conseil des ministres le 7 juin, entame son parcours parlementaire au Sénat. Mesure-phare, la refonte du service public de l’emploi et de l’insertion. Objectifs ? Atteindre le plein emploi à horizon 2027 et être « à même de répondre aux transformations profondes que connaît le monde du travail aujourd’hui, aux enjeux de compétences et aux défis technologiques et environnementaux ».

Doctolib, l’aventure ne fait que commencer

Doctolib, l’aventure ne fait que commencer

En dix ans, Doctolib est devenue l’une des start-up françaises les plus performantes. Mais pour Stanislas Niox-Chateau, l’un de ses fondateurs, tout reste à faire. Avec toujours, le souci de l’intérêt général.

Les retards de paiement ont diminué en 2022

Les retards de paiement ont diminué en 2022

En dépit de l’inflation et de la crise de l’énergie, les retards de paiement ont diminué en 2022, d’après l’Observatoire des délais de paiement. En revanche, les PME continuent de subir les retards des grands groupes. Préjudice estimé : 12 milliards d’euros de trésorerie.

Comment les Français s’adaptent-ils à l’inflation ?

Explosion des dépenses de la génération Z sur les sites de rencontre. Baisse des dépenses alimentaires deux fois plus importantes chez les consommateurs ruraux que dans le reste de la population… Ces tendances de consommation sur les cinq premiers mois de 2023 ont été décelées par le baromètre BPCE…

Les rachats d’entreprises au plus haut en 2022

31 717 transactions en 2022 pour un prix moyen de 215 716 euros. Les données de l’étude du groupe Altares, spécialiste des données sur les entreprises, sur les ventes et cessions d’entreprises en France en 2022 font état d’un retour à une « dynamique solide », « avec des prix à leur plus haut nivea…

L’entreprise et les salariés

Licenciements En cas de transfert d’entreprise, l’absence de mention de l’existence du mandat de représentant du personnel dans l’acte de cession n’exonère pas le repreneur de respecter la procédure applicable au licenciement des salariés protégés. (Cass. soc, 1er juin 2023, pourvoi n° 21-21191) Dè…