Toujours plus de difficultés pour recruter des cadres

Toujours plus de difficultés pour recruter des cadres

Si les intentions de recrutement de cadres accusent un léger recul, avec 10 % d’entreprises qui envisagent d’embaucher au moins un cadre ce troisième trimestre, cela ne résout en rien leurs difficultés de recrutement. Résultats de la dernière étude de l’Apec, publiée le 29 août.

Pratique du « slashing » : des actifs en quête de nouvelles expériences

Pratique du « slashing » : des actifs en quête de nouvelles expériences

De plus en plus d’actifs plébiscitent le « slashing », une dénomination qui recouvre la pratique du « multiemplois» ou « multiactivités », consistant à avoir plusieurs activités professionnelles, en parallèle. Dans le cadre de ses études sur les évolutions du monde du travail, Anywr (anciennement Cooptalis), a dévoilé une étude qui relève que cette alternative au travail salarié unique évolue en profondeur et attire davantage les cadres.

Les influenceurs, les marques et le droit

Les marques portent de plus en plus d’intérêt au marketing digital, afin de cibler leur promotion, et cherchent à contractualiser avec les influenceurs. Rappel de quelques règles indispensables pour assurer la sécurité juridique d’un tel partenariat. Les influenceurs sont les nouveaux prescripteurs…

Les cadres mieux rémunérés, mais toujours insatisfaits

Si la rémunération des cadres évolue, il reste des progrès à faire, notamment en termes d'égalité femmes-hommes. Focus sur les principaux résultats du baromètre 2022 de la rémunération des cadres de l'Association pour l'emploi des cadres (Apec). Bonne nouvelle pour les cadres, 60% d'entre eux pourr…

Hauts débits en France : un bilan en amélioration

La réalité des hauts débits en France - fibre optique et mobile 4G/5G - fait toujours débat. Surtout lorsqu’il s’agit d’évaluer la qualité des réseaux hors des grandes villes. Les chiffres s’améliorent, la France tend à remonter dans les classements. Mais de fortes disparités subsistent. Les invest…

La « Grande démission » n’a pas encore gagné la France

En France, la forte reprise du marché du travail se conjugue à une prise de conscience des candidats avec la pandémie du Covid-19 qui a réévalué la place du travail dans la vie des salariés et accéléré leurs envies de reconversion professionnelle. Doit-on craindre la même déferlante de la Grande Dé…