Entreprises

Instaurer une culture du feedback en continu dans les entreprises

Instaurer une culture du feedback en continu dans les entreprises

Née aux États-Unis dans les années 1960, la culture du feedback s’est rapidement diffusée dans les pays anglo-saxons. Mais il est encore mal connu et surtout mal utilisé en France. Pourtant, les managers ont tout intérêt à le pratiquer en continu. Delphine Tordjman, auteur du livre « L’art du feedback », nous livre quelques outils pour faire de bons feedbacks.


Entretiens annuels : de nouvelles attentes des salariés

Si les circonstances rendent difficile la tenue d’un entretien physique entre l’employeur et le collaborateur, les services RH ont la possibilité de mener les entretiens annuels de leurs salariés en visioconférence. Une nécessité pour maintenir l’engagement de leurs équipes et leur perm…

2021 : les mécènes vont-ils baisser les bras ?

La crise encourage les entreprises mécènes à accroître leurs engagements mais restreint leurs moyens, d’après l’Admical. Tendance de fond, les PME sont de plus en plus nombreuses à s’investir sur leur territoire, notamment en soutien au sport.  La crise, aiguillon et épée de Damoc…

Une explosion de saveurs chez « JULLIEN Artiste Pâtissier »

À Rouen, « JULLIEN Artiste Pâtissier » propose des gâteaux fabriqués avec un grand soin. À l’occasion des fêtes de fin d’année, l’enseigne met en vente des bûches au goût irrésistible. Fondée en Août 1995, l’enseigne dispose actuellement d’une équipe de 15 personnes. Orientée satisfaction cli…

Prolifération des objets connectés à Internet : faut-il les redouter ?

Pourquoi les objets connectés à internet (ou IoT) se rendent-ils indispensables ? Dans quels domaines d’activité ? Faut-il s’en inquiéter ? Certains analystes craignent une évolution vers l’Internet des… comportements…Eclairage. Les objets connectés à Internet (ou IoT, Internet of things) envahisse…

Focus sur l’emploi des cadres et professions intellectuelles

Les cadres et professions intellectuelles supérieures pesaient 19% de l’emploi total en 2019, soit plus de 5 millions de personnes. Une part qui a doublé en quarante ans. La parité progresse au sein de ce groupe social qui compte une majorité de diplômés et se trouve davantage en emploi.  En quaran…