Avec la crise sanitaire, l'insertion sur le marché du travail des jeunes diplômés se révèle très compliquée. Pour aider ces jeunes, la Région Normandie lance son dispositif "Jeunes diplômés". Objectif : proposer une première expérience professionnelle et une formation pour une insertion facilitée.
A l’heure de la reprise économique et des difficultés de recrutement pour les entreprises, News Tank RH a consacré un webinaire à la compétitivité des employeurs sur le marché du travail. Focus sur les attentes des candidats et des collaborateurs.
Le projet de loi sur le fonctionnement du marché du travail en vue du plein emploi, qui amorce une nouvelle réforme de l’assurance chômage (cf encadré), a été définitivement adopté par le Parlement, le 17 novembre. Les amendements prévoyant la présomption de démission en cas d’abandon de poste et la relance de l'expérimentation des CDD multi-remplacement ont été maintenus. Focus sur ces deux mesures.
La 4ème édition du baromètre Unedic de la perception du chômage et de l’emploi a mis en perspective la vision des Français sur les métiers dans dix ans. S’ils s’attendent à de grands bouleversements pour l’ensemble des actifs, ils sont néanmoins majoritairement confiants pour leur situation personnelle et leur capacité à faire face à ces changements.
Emploi. Femmes et hommes immigrés sont plus souvent au chômage lorsqu’ils sont actifs : en 2021, parmi les personnes actives de 15 à 74 ans, 14 % des femmes immigrées et 12 % des hommes sont au chômage, contre 7 % des femmes et hommes ni immigrés ni descendants d’immigrés. Un constat particulièreme…
RH. « Les talents de la tech sont toujours aussi convoités, tandis que les métiers de la vente et du marketing font toujours recette et que les enjeux de la transition écologique et énergétique gagnent du terrain », signale Gaëlle Coursel de LinkedIn Actualités. Malgré des postes traditionnels dans…