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De la cooptation à la formation accélérée : les bonnes pratiques du recrutement

De la cooptation à la formation accélérée : les bonnes pratiques du recrutement

Plus d’une entreprise sur trois déclare actuellement vouloir embaucher alors que recruter n’a jamais été aussi difficile. Comment tirer son épingle du jeu dans un marché du travail devenu extrêmement concurrentiel ? A l’occasion d’une table-ronde, organisée en juin, par la rédaction de l’Opinion « Dix solutions concrètes pour réussir à recruter », trois entreprises ont livré leurs bonnes pratiques pour attirer les talents.

Assystem : 150 emplois à pourvoir en Normandie et à Rouen

Assystem : 150 emplois à pourvoir en Normandie et à Rouen

Assystem, un groupe spécialisé en ingénierie et en gestion de projets d’infrastructures critiques et complexes, lance sa nouvelle campagne de recrutement. Au titre de l’exercice 2024, 1 500 postes sont à pourvoir en France, dont 150 emplois en Normandie, notamment à Rouen.

Recrutement : se rendre aussi visible que les grands groupes

RH/ Recrutements. Les attentes des candidats ont évolué en termes de typologie d’entreprises recherchées. S’il y a dix ans, 42% recherchaient des TPE-PME, aujourd’hui ils sont plus de 62%. C’est ce qu’a relevé la plateforme d’emploi et de recrutement HelloWork qui a analysé les pratiques des recrut…

Recrutement : les métiers les plus en vue en 2025

RH . Industrie, tourisme, cybersécurité, intelligence artificielle… Le dernier classement LinkedIn des 25 métiers en croissance, basé sur les emplois occupés par des membres du réseau* révèle les secteurs les plus porteurs. Premier secteur en croissance, celui des métiers de la vente et du marketin…

Aéronautique : Une collaboration pour stimuler l’embauche en Normandie

Cette initiative vise à pallier le manque de main-d’œuvre et à favoriser l’adéquation entre les personnes en quête de travail et les besoins des employeurs, notamment les PME et TPE. « Nous prévoyons 2 200 recrutements par an de 2026 à 2030. Des synergies vont pouvoir s’opérer entre les dispositifs…

Au Havre, ADF Vallée de Seine veut gagner en visibilité

Difficile de recruter ? C'est devenu un poncif dans le milieu industriel. Mais quand en plus on est sous-traitant de grands groupes et que l'on manque de visibilité, c'est encore plus vrai. C'est ce constat que fait ADF Vallée de Seine, installé au Havre. Et c'est pour cela que la business unit d'A…

Emploi cadres : le retournement du marché donne l’avantage aux entreprises

RH. « La fête est finie pour l’emploi cadres, a annoncé le directeur général de l’Apec, Gilles Gateau. Il ne s’agit plus seulement d’un ralentissement. Il y a un vrai retournement ». Après un fort rebond post-Covid, il explique que la tendance favorable que l’on connaissait depu…