Le rapport de pouvoir entre candidats et employeurs a changé et les entreprises ont intérêt à se démarquer de la concurrence pour attirer les talents. Dans cette stratégie de recherche, la marque employeur est alors essentielle. Le webinaire « Pénurie de talents : ne faites pas l’impasse sur la marque employeur » organisé par News Tank RH et RH Matin a été l’occasion de démontrer aux entreprises comment l’optimiser.
L’idée refait surface : l’hydrogène pourrait aussi se positionner comme source d’énergie, ou « carburant », et non pas comme simple vecteur d’énergie dans des piles à combustible. Les industriels se contredisent parfois…Eclairage.
Malgré les conditions particulières, le secteur de l’électroménager a réalisé une année record en 2021, avec une progression de 7,6%, à quelque 10 milliards d’euros de chiffre d’affaires, stimulée par les ventes de gros équipements.
En 2021, 28 835 dirigeants ont perdu leur emploi suite à la liquidation judiciaire de leur entreprise. Ce chiffre est en recul de 13,1% par rapport à 2020, un niveau historiquement bas, grâce notamment aux mesures gouvernementales visant à soutenir les entreprises et atténuer les effets de la crise sanitaire et économique.
Le baromètre Cadremploi* sur « l’Etat d’esprit des cadres à l’approche de la présidentielle » révèle que ceux-ci seraient globalement satisfaits de leur situation professionnelle et finalement peu enclins à la mobilité. Leurs attentes vis-à-vis des candidats à la présidentielle sont les mêmes que…
Les grands hébergeurs d’infrastructures cloud (en nuage) proposent tous des solutions de « confidential computing ». Cette technique récente permet de s’assurer que code et données resteront à chaque instant sous le contrôle de leur propriétaire. Aujourd’hui, la protection des données au sein des…
En 2021, 22 % des salariés ont télétravaillé, en moyenne, chaque semaine, dont 44% tous les jours, selon l’Insee. La pratique s’est installée de manière inégale, selon les professions, catégories de salariés et territoires. L’Insee confirme, dans une étude publiée le 9 mars dernier, l’essor du télé…
Outre un focus sur l’état de santé psychologique des salariés, le récent baromètre d’Empreinte Humaine* a mis en avant le changement récent de leur rapport au travail. Ces derniers privilégient l’équilibre de leurs vies professionnelle et personnelle, le salaire et de bonnes relations entre collègu…
Le dernier baromètre d’Empreinte Humaine, cabinet spécialisé dans la qualité de vie au travail et la prévention des risques psychosociaux, fait état d’un niveau de santé psychologique des salariés qui reste très dégradé après deux ans de pandémie, cinq vagues de protocoles sanitaires en entreprise…
Dans la nouvelle version de son ouvrage « Femmes et hommes, l’égalité en question », l’Insee compare, en passant au crible différents indicateurs, les situations des femmes et des hommes. Focus sur les principaux résultats en termes de parcours scolaire, marché du travail, rémunération et retraite.…