Créée en 2011, la FIRPS, Fédération des intervenants en risques psychosociaux, qui regroupe plus de 600 consultants spécialistes de la prévention des risques psychosociaux et du management de la qualité de vie au travail, participe à la réflexion sur les enjeux des RPS dans le cadre de la nouvelle organisation du travail.
La Cnil a publié, le 27 janvier, un guide pratique sur les règles à respecter lorsqu’une entreprise souhaite transmettre des données personnelles de clients ou prospects à des partenaires, pour une réutilisation à des fins de prospection commerciale. A ce titre, elle fait une distinction selon le canal de prospection envisagé par le partenaire, le caractère onéreux ou gratuit du partenariat étant quant à lui indifférent. L’intérêt des partenaires consistant à proposer de la publicité ciblée, l’entreprise collectrice doit également être attentive à se conformer aux règles spécifiques au profilage.
En dépit des incertitudes liées au contexte sanitaire, les recrutements de cadres affichent des perspectives positives et pourraient atteindre un niveau record en 2022, selon l’Apec. Néanmoins, les difficultés d’embauche s’accroissent et peuvent freiner le développement des entreprises.
Les robots ont, depuis longtemps, pénétré les usines, les ateliers, les entrepôts. Ils n’ont pas, pour autant, chassé tous les salariés. La question se pose à nouveau avec le télétravail et l’arrivée des nouvelles générations de robots dits ‘intelligents’ : mobiles et collaboratifs (‘cobots’), capables de s’organiser…
Le texte sur le passe vaccinal, promulgué au Journal officiel dimanche 23 janvier avec le décret d’application précisant les modalités, est entré en vigueur le 24 janvier. Il met un nouveau coup de pression aux entreprises, les obligeant à contrôler les QR codes ou à suivre le protocole sanitaire,…
Au 1er janvier 2022, la France compte 67,8 millions d’habitants, dont 65,6 millions en métropole. L’année dernière, la population française a augmenté de 0,3%, soit au même rythme qu’en 2020, mais moins qu’avant la pandémie (0,4%). Les conséquences démographiques de la crise sanitaire ont été plus…
Les managers sont amenés à composer avec des équipes de plus en plus hétérogènes, où cohabitent des salariés en présentiel et en distanciel. Face à la fragilisation de ces collectifs, ils doivent favoriser l’autonomie des collaborateurs tout en œuvrant pour redonner des perspectives et un cap à sui…
Malgré la forte propagation du variant Omicron, l’activité économique en France a légèrement progressé en décembre 2021 et devrait se stabiliser en janvier, avec toutefois quelques disparités sectorielles. L’activité a globalement bien résisté à la nouvelle vague épidémique, en fin d’année 2021 et…
Les fréquentes sorties de piste du géant du web Google et la prise de conscience de la problématique de la souveraineté des données posent la question de la « dégooglisation ». Et plus généralement de la « dé-GAFAMisation ». Récemment, la Cnil a épinglé Google pour ses pratiques en matière de gesti…
Alors que le marché de l’emploi est reparti à la hausse, les entreprises peinent à recruter et à fidéliser leurs collaborateurs. Adrien Scemama, le directeur de Talent.com en France, moteur de recherche et plateforme internationale de recherche d'emploi présente dans 78 pays, nous livre son po…