Les RH plus flexibles dans leurs recrutements

Les RH plus flexibles dans leurs recrutements

Perspective des recrutements, impacts de la pandémie, recrutement virtuel, diversité… L’enquête annuelle de Monster, The Future of Work, a abordé divers domaines pour comprendre l’état d’esprit, les enjeux et les attentes pour 2021 des recruteurs et des candidats, après une année marquée par la crise. Face à la tension du marché, les entreprises semblent faire œuvre de davantage de souplesse pour recruter.

La market place du vrac, nouvelle façon de consommer ?

La market place du vrac, nouvelle façon de consommer ?

WeBulk, qui en relation épiceries spécialistes du vrac et petits producteurs bio, a connu un démarrage foudroyant. Le signe de la vitalité d'un secteur encore très petit, où beaucoup reste à inventer, mais que surveillent déjà de près les grands distributeurs.

Devoir de vacances : récolter le plastique sur la plage ?

Devoir de vacances : récolter le plastique sur la plage ?

Des associations proposent aux estivants d'aller récolter le plastique sur les plages, pour les nettoyer. Ces initiatives, souvent soutenues par des entreprises mécènes, ont aussi le mérite d'attirer l'attention du public sur la fragilité des écosystèmes marins.

Patrimoine : au bonheur des anciennes gares

Le logement du chef de gare est devenu un bureau, la petite halte accueille une médiathèque ou un cinéma. Héritier d’un vaste réseau de chemin de fer en partie désaffecté, le patrimoine ferroviaire intéresse les entrepreneurs, les associations et les collectivités. Boulogne-Aéroglisseurs, Metz-Marc…

Banque et assurance montrent la voie de l'achat responsable

Pour le secteur de la banque et de l'assurance, le label "Relations fournisseurs et achats responsables" constitue un outil précieux pour structurer leur démarche. Bercy s'attache à promouvoir ce dispositif auprès des entreprises. La "banque- assurance", modèle de vertu ? Avec 18 entreprises ayant…