Economie

Recrutements : « La diversité représente un vivier de compétences à ne pas négliger »

Recrutements : « La diversité représente un vivier de compétences à ne pas négliger »

Sur un marché de l’emploi en tension, explorer de nouvelles pistes de candidats s’avère une potentielle solution pour les entreprises. Mais pour cela, elles doivent réussir à désamorcer les préjugés liés à l’âge, la nationalité ou au handicap. Interview d’Olivier Desurmont de Cooptalis, entreprise spécialisée dans le recrutement international et la mobilité professionnelle.

Un retour à l’emploi plus difficile pour les cadres seniors

En cas de perte d’emploi, les cadres les plus âgés rencontrent, comme l’ensemble des seniors, davantage d’obstacles pour se reclasser que leurs cadets. Focus sur ces difficultés et sur leurs stratégies de recherche. L’accès à l’emploi des cadres diminue sensiblement avec l’âge. Ainsi, si 48 % des…

Le modèle agricole français peut-il être sauvé ?

Une France d'immenses exploitations agricoles productivistes, où l'humain se fait rare et l'environnement se dégrade... C'est l'alerte de l'association Terre de liens, qui milite pour une agriculture durable et solidaire. Mais le renouvellement générationnel des agriculteurs pourrait constituer une…

La situation contrastée de l’emploi au sein de la zone euro

Derrière le niveau historiquement bas atteint par le taux de chômage au sein de la zone euro se cachent des situations contrastées, selon les pays, et de nombreuses questions concernant le niveau des salaires, la qualité de l’emploi… 7 % : c’est le taux de chômage corrigé des variations saisonnière…

Les consommateurs, vertueux... par intérêt

L'économie circulaire constitue un marché d'avenir, d'après l'Observatoire Cetelem. Lequel observe la multiplication des « consommateurs entrepreneurs » qui achètent, revendent...allant parfois jusqu'à rechercher un profit. Une tendance particulièrement forte chez les nouvelles générations. Bienven…