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« Candidater à une offre d’emploi est un jeu à l’aveugle »

« Candidater à une offre d’emploi est un jeu à l’aveugle »

La chaire Compétences, employabilité et décisions RH de l'EM Normandie dirigée par Jean Pralong, professeur en gestion des ressources humaines vient de publier l’étude « Should I stay or should I apply ? Pourquoi répond-on à une offre d'emploi ? ». L’étude met en lumière le phénomène d'auto-élimination des candidats.

Les patrons font encore preuve de résilience

Les patrons gardent encore le moral. Selon les données de l’Insee, publiées le 22 février, le climat des affaires s’est éclairci légèrement en février. L’indicateur le synthétisant s’établit à 103, en hausse d’un point par rapport à son niveau de janvier, se maintenant trois points au dessus de sa…

Flux d’information RSS : le grand retour ?

Tech . Techniquement, les flux RSS permettent d’accéder au contenu d’un site web depuis un logiciel ou un service tiers. Un internaute féru d’économie pourra ainsi être tenu informé directement dans son outil de veille des nouvelles publications postées sur ses sites de référence. Il pourra égaleme…