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Rupture conventionnelle pour un salarié protégé : des précisions du Conseil d’État

Rupture conventionnelle pour un salarié protégé : des précisions du Conseil d’État

Le dispositif de la rupture conventionnelle est désormais bien connu et maîtrisé par les employeurs et salariés. On sait, en revanche, moins que l’inspection du travail, tiers à la relation contractuelle, peut avoir son mot à dire, même dans le cadre d’une convention de rupture acceptée par les deux parties, lorsque le salarié est protégé. Un récent arrêt du Conseil d’État* apporte d’intéressantes précisions à ce sujet.

Insertion : des immigrés plus éloignés du marché du travail

Emploi. Femmes et hommes immigrés sont plus souvent au chômage lorsqu’ils sont actifs : en 2021, parmi les personnes actives de 15 à 74 ans, 14 % des femmes immigrées et 12 % des hommes sont au chômage, contre 7 % des femmes et hommes ni immigrés ni descendants d’immigrés. Un constat particulièreme…

L’EM Normandie rejoint le club The Shift Project

Fondé en 2010, The Shift Project est une association d’intérêt général qui s’engage en faveur de la transition énergétique, à travers l’analyse des aspects clé de la transition, l’élaboration des solutions innovantes, l’organisation des événements favorisant les échanges entre les parties prenantes…