A la Une

Les entreprises doivent se libérer de leurs préjugés pour recruter

Les recruteurs sont empreints inconsciemment de stéréotypes ou d’hypothèses qui peuvent les amener à discriminer certains candidats. Décrypter leurs comportements afin de les déceler permet de les réduire, d’évaluer objectivement les candidats et de recruter différemment. « C’est la première impres…

Pénurie de main-d’œuvre et emplois non pourvus : un paradoxe ?

Certains secteurs comme l’hôtellerie, la restauration et le bâtiment sont en peine pour recruter de la main-d’œuvre, situation qui n’est pas propre à la France. Pourtant, de nombreuses offres d’emploi ne trouvent pas preneur… Après cette crise caractérisée par l’arrêt volontaire de l’activité écono…

Le Made in France, version intégration

La Fabrique Nomade, une association d'insertion des artisans d'art migrants, Agnès B, et Le Slip Français, proposent une mini-collection de mode en forme de démonstration : une insertion réussie bénéficie à tous. Parfois, la mode n'a rien de futile. Le 23 septembre, dans les locaux parisiens de la…