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Les « plus » de l’hébergement d’entreprise

Les « plus » de l’hébergement d’entreprise

Une entreprise en phase de création ou en plein développement a tout intérêt à se faire héberger au sein d’une pépinière, d’un incubateur ou d’un accélérateur. Le Webinar "L’hébergement d’entreprise : plus qu’un lieu, une communauté !" organisé par la CCI Île-de-France fin 2020 a mis en avant les atouts de ces communautés d’entrepreneurs.

Améliorer sa réputation sur le Web

Améliorer sa réputation sur le Web

Suivre sa e-réputation est aujourd’hui indispensable. Le webinar organisé par le cabinet de conseil Square Management sur « Comment maîtriser et piloter efficacement sa e-réputation ? » a aussi exposé les différents leviers à actionner pour l’améliorer*.

La culture d’entreprise, socle du développement

La culture d’entreprise, socle du développement

Entre collaborateurs en quête de sens, consommateurs privilégiant les entreprises authentiques et montée en puissance des fonds ISR (Investissement socialement responsable), la culture d’entreprise a pris une place prépondérante. Patrick Vignaud de B-Harmonist donne des clés pour en faire un levier concret de business et de performance

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Faillites : faire face à l'inévitable

AGS/ administrateurs et mandataires judiciaires : une mission confiée à René Ricol Preuve que le sujet est sensible, alors que se profile une vague de faillites, le Premier ministre, s’est emparé du dossier. Jean Castex a confié, le 8 mars, à René Ricol, ancien président de la Compagnie nationale…

L’expérience collaborateur au cœur des services ressources humaines

L’expérience collaborateur au cœur des services ressources humaines

« Les entreprises "pratiquantes", qui ont initialisé une démarche d’expérience collaborateur dans leur entreprise étaient mieux préparées à affronter l’épidémie et ont eu moins de difficulté à s’adapter », a fait valoir Thomas Chardin, dirigeant fondateur de l’agence en marketing éditorial et digit…

L’entreprise et les salariés

L’entreprise et les salariés

Contrat de travail : clauses La clause par laquelle un salarié à temps partiel se voit interdire toute autre activité professionnelle, soit pour son compte, soit pour le compte d'un tiers, porte atteinte au principe fondamental de libre exercice d'une activité professionnelle. Dès lors, elle n’est…